Como calcular o valor da hora de trabalho a partir do salário

Para calcular horas extras, adicional noturno e até comparar propostas de emprego, o primeiro passo é saber quanto vale uma hora do seu trabalho. A conta é simples, mas depende do divisor correto, que muda conforme a jornada contratada.

A fórmula

O valor da hora é o salário mensal dividido pelo número de horas mensais da jornada. Esse número, chamado de divisor, inclui o descanso semanal remunerado, que já está embutido no salário mensal.

Os divisores mais comuns

• 220 horas: jornada de 44 horas semanais, a mais usada.
• 200 horas: jornada de 40 horas semanais.
• 180 horas: jornada de 36 horas semanais, ou 6 horas por dia.
• 150 horas: jornada de 30 horas semanais.

Convenções coletivas ou contratos podem definir outro divisor. Se o seu contracheque mostra um valor de hora diferente, confira o divisor usado.

Um exemplo com salário de R$ 3.000

• Divisor 220: hora normal de R$ 13,64.
• Divisor 200: hora normal de R$ 15,00.
• Divisor 180: hora normal de R$ 16,67.

Quanto menor a jornada para o mesmo salário, maior o valor da hora. Por isso, dois empregos com o mesmo salário podem ter valores de hora bem diferentes.

Do valor da hora para a hora extra

Sobre a hora normal incide o adicional de hora extra, que é de, no mínimo, 50%. No exemplo de R$ 13,64 por hora, a hora extra a 50% vale R$ 20,45. A 100%, vale R$ 27,27. Dez horas extras a 50% rendem R$ 204,55 no mês, sem contar os reflexos em descanso semanal, férias, 13º e FGTS.

Do valor da hora para o adicional noturno

O trabalho entre 22h e 5h recebe um adicional de 20% e tem hora reduzida: cada hora noturna dura 52 minutos e 30 segundos. Com a hora normal de R$ 13,64, a hora noturna trabalhada vale cerca de R$ 18,70, já considerando o adicional e a redução. A calculadora de adicional noturno do site faz essa conta para qualquer quantidade de horas.

Para que usar o valor da hora

• Conferir o pagamento de horas extras e do adicional noturno.
• Comparar propostas com jornadas diferentes, em vez de comparar só o salário mensal.
• Calcular o custo de uma falta ou de um atraso, quando a empresa desconta pela hora.
• Planejar serviços extras, como trabalhos de fim de semana, com um preço por hora justo.

Uma observação sobre o valor líquido

O valor da hora calculado dessa forma usa o salário bruto. Para saber quanto sobra de cada hora, desconte INSS e imposto de renda. Para isso, use a calculadora de salário líquido do site e divida o resultado pelo mesmo divisor.

Erros comuns no cálculo

• Dividir o salário por 240 horas, que seria 30 dias por 8 horas e ignora o descanso semanal.
• Usar o divisor 220 para quem tem jornada menor.
• Comparar valores de hora de empregos com jornadas diferentes sem conferir o divisor.
• Esquecer que o valor da hora de quem tem salário variável é calculado sobre a média.

Valor da hora para quem trabalha por conta própria

O autônomo precisa cobrir mais do que o equivalente ao salário. Para chegar a um preço por hora justo, ele deve somar o que gostaria de ganhar por mês, os impostos, a contribuição ao INSS, uma reserva para férias e 13º e os custos do trabalho, e dividir pelo número de horas que realmente consegue faturar, que costuma ser menor que as horas trabalhadas. Um valor de hora igual ao de um empregado com a mesma renda mensal quase sempre sai a menos.

Salário variável

Para quem recebe comissões ou horas extras habituais, o valor da hora usa a média da remuneração dos últimos meses, e não apenas o salário base. A média ajuda a conferir, por exemplo, a hora extra paga sobre a parte variável.